Ketenagakerjaan

Tenaga Kerja adalah seluruh jumlah penduduk yang dianggap dapat bekerja dan sanggup bekerja jika ada permintaan kerja
Tujuan kita sekolah adalah menjadi tenaga kerja yang baik dan benar. semakin baik tenaga kerja maka semakin dihargai dia untuk bekerja di perusahaan.

Penyebab hilangnya tenaga kerja:

1. Teknologi baru
2. Sumber daya manusia yang rendah

Penggolongan tenaga kerja menurut kualitasnya dibedakan menjadi:

1. Tenaga kerja terdidik yaitu tenaga kerja yang memerlukan pendidikan secara teratur
2. Tenaga kerja telatih yaitu tenaga kerja yang memerlukan pendidikan terlebih dahulu
3. Tenaga kerja tidak terlatih dan tidak terdidik

Penggolongan tenaga kerja menurut sifatnya dibedakan menjadi:

1. Tenaga keja jasmani yaitu tenaga kerja yang mengandalkan fisik atau jasmani dalam proses produksi
2. Tenaga kerja rohani yaitu tenaga kerja yang memerlukan pikiran untuk melakukan dalam proses produksi

Usaha meningkatkan tenaga kerja dapat dilakukan dengan:

• Menyiapkan tenaga kerja formal bagi penduduk
• Menyiapkan tenaga kerja yang mampu bekerja keras dan produktif dengan meningkatkan kesehatan lalu mengadakan latihan latihan bagi tenaga kerja yang memiliki kinerja yang baik
• Memberi pelatihan kepada tenaga kerja yang sedang mencari pekerjaan

Angkatan kerja adalah bagian dari jumlah penduduk yang mempunyai pekerjaan atau yang sedang mencari kesempaan untuk melakukan pekerjaan yang produktif